Зеленая энергия - популярно об экологии, химии, технологиях

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Безработица

Природа безработицы

Даже на сегодняшний день (ноябрь 1997 г.) 5,1% рабочего населения Великобритании относятся к категории безработных, хотя ситуация сейчас значительно лучше по сравнению с предвоенным временем, когда в самый плохой год — в 1932 г. национальный уровень безработицы составлял 22,1%. Безработица означает, что труд, оборудование, земля и здания не используются, в результате чего стандарты жизни оказываются более низкими, чем они могли бы быть. Самым тяжелым ее последствием становится человеческая нищета. Многие люди, не имеющие работы в течение нескольких лет, теряют надежду на то, что вообще когда-либо смогут найти ее. Более того, за время длительной безработицы, разумеется, ухудшаются их профессиональные навыки и умения. Поэтому безработицу обычно обсуждают с точки зрения труда.

Говорят, безработица случается тогда, когда способные и желающие работать люди не могут отыскать для себя подходящую оплачиваемую работу. Однако в это определение не попадают некоторые важные моменты. Отметим их особо.

  1. Безработица должна быть недобровольной; то есть люди, участвующие в забастовке, не должны считаться безработными.
  2. Из категории «люди, способные работать» должны исключаться «неиспользуемые», то есть те, которые не могут работать вследствие умственных или физических недостатков. С другой стороны, людей, входящих в группу «неиспользуемые», обычно включают в общую совокупность незанятых работников, занятых поиском рабочего места, и там, где труд — редкий ресурс, их задействуют более часто, конечно, при условии, что требование по минимальной величине оплаты труда этому не препятствует.
  3. Полная занятость не означает, что работникам никогда не приходится менять место работы или профессию. Изменения в условиях спроса и предложения неизбежны, и такие изменения будут происходить тем чаще, чем более динамичной будет экономика и чем сильнее страна зависит от международной торговли.

Таким образом, часть работников будет незанятой всегда, но политика полной занятости должна выявлять и учитывать каждую конкретную причину, влияющую на безработицу.

Анализ данных по безработице

При измерении показателей безработицы специалисты сталкиваются с рядом проблем, связанных с четкостью определений. Как, например, следует толковать работников с неполной занятостью? Следует ли считать основанием для включения в число безработных только регистрацию в Центре занятости? При сопоставлении изменений в темпах безработицы за какое-то время, не произошло ли изменения официального трактования сущности безработицы? С 1982 г. официальные показатели по безработице учитывали только тех, кто фактически обращался за пособиями.

Однако трактовка показателей также связана с субъективными оценками, что может приводить к переоцениванию или недооцениванию истинных масштабов незанятости. Когда безработица повышается, отражают ли имеющиеся цифры «скрытую» безработицу в тех компаниях, которые не спешат увольнять ненужных работников или сотрудников, работающих с неполной загрузкой? Увеличивает ли высокий оборот рабочих мест показатель фрикционной безработицы? Влияют ли на величину безработицы минимальные ставки заработной платы? Не отталкивают ли от активного поиска работы выплаты по безработице, особенно по специальным программам? При сопоставлении темпов безработицы по разным временным срезам, не следует ли делать учет на изменяющуюся возрастную структуру занятых?

Если только экономика не находится в полностью статичном положении, на рынке труда всегда будут люди, переходящие с одного места работы на другое. Иногда это объясняется тем, что человек просто хочет сменить профессию или переехать в другую часть страны. В таких отраслях, как строительство, где велика доля неквалифицированного труда, люди редко работают все время в одной компании и после завершения контракта нередко ищут себе новое место работы. Наконец, рабочая сила может высвобождаться в связи с реорганизацией предприятия.

Как правило, безработные регистрируются в местных центрах занятости, образуя резерв рабочей силы, к которому наниматели обращаются по мере надобности. Насколько велик этот резерв? Если он слишком велик, рабочие будут очень долго оставаться не у дел. Если он очень мал, то предприятия испытают трудности при подборе кадров, и предприниматели станут держать даже тех работников, которые им в данный момент не нужны. Кроме того, при недостаточном резерве очень сильной окажется текучесть кадров: люди будут менять работу просто так, «из спортивного интереса». И наконец, в этом случае легче будет проводить забастовки с требованиями повысить заработную плату.

В какой-то степени фрикционная безработица неизбежна, поэтому выплата пособий по безработице обеспечивает работнику некоторую защиту от более тяжелых влияний этого явления. Более того, установка на предприятиях дорогого оборудования, которое целесообразно использовать максимально полно, часто вызывает и косвенный эффект — сокращение текучести рабочих кадров.

Сезонная безработица

В таких отраслях, как строительство, сельское хозяйство и обслуживание туристов, спрос на рабочую силу носит явно выраженный сезонный характер. В этом случае возникает специфическая проблема, связанная с тем, что на разных работах требуются различные навыки. Все ли работники гостиниц и мотелей смогут с успехом работать продавцами в период рождественских распродаж? Совсем избежать сезонной безработицы нельзя, но ее можно сократить, если иметь относительно небольшой костяк работников, готовых в сезон трудиться сверхурочно, а также нанимать на временные работы, скажем, студентов. Помочь может и система варьирования цен. Например, в курортных городах гостиницы сокращают простои в осенне-зимний период, предоставляя свои помещения и номера для участников различных конференций.

Безработица в других странах

Поскольку Великобритания относится к странам, зависимым от состояния внешней торговли, она очень уязвима к безработице, безработице вызываемой снижением спроса на ее экспортную продукцию. Такое снижение может произойти в следующих случаях.

(I) ЦЕНЫ БРИТАНСКИХ товаров СЛИШКОМ ВЫСОКИЕ по СРАВНЕНИЮ С ценами аналогичных ТОВАРОВ ИНОСТРАННОГО производства

Если заработная плата в Великобритании выросла, то вырастут и цены на ее продукцию, что, скорее всего, негативно скажется на состоянии ее экспорта. Спрос на экспортные товары и услуги обычно очень эластичен, поскольку иностранные конкуренты всегда готовы предложить замену дорогим товарам. В результате активность в отрасли снижается, что вызывает и сокращение занятости.

(2) ДОХОДЫ ЖИТЕЛЕЙ ОСНОВНЫХ СТРАН-ИМПОРТЕРОВ СНИЖАЮТСЯ ИЗ-ЗА ОБЩЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА ИЛИ УХУДШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТОРГОВЛИ

Если доходы стран-импортеров упали, их спрос на продукцию Великобритании (особенно если он эластичен по доходу), вероятно, снизится. Именно это произошло с британскими товарами в 1973 и 1979 гг., когда цены на нефть резко выросли.

Структурная безработица

Как и во фрикционной, в основе структурной безработицы лежит низкая мобильность трудовых ресурсов. Невнимание к новым возможностям или, что чаще, препятствия, мешающие перейти на новую работу, означают, что работники не переезжают в другие места страны, где для них есть подходящие рабочие места. Например, предпринимателям на юге Англии часто трудно найти работников потому, что люди не едут в эту часть страны даже из регионов с высоким уровнем безработицы, так как здесь намного дороже приходится платить за жилье.

Однако более серьезна низкая профессиональная мобильность, объясняемая действием долгосрочных изменений в спросе и предложении в некоторых отраслях, особенно экспортных.

Если говорить о спросе, то здесь может измениться любой из влияющих на него факторов. Например, могут снизиться цены на субституты (так, товары из джута уже в основном уступили свое место аналогичным товарам из пластика), иностранные покупатели могут отдавать предпочтение продукции конкурентов (в настоящее время британские верфи все больше подвергаются давлению со стороны иностранных конкурентов). Меняются условия и со стороны предложения труда: новые технологии или разработки месторождений полезных ископаемых могут сделать значительную часть рабочей силы избыточной. Например, автоматизация производства на предприятии компании ICI в Стоктоне привела к резкому снижению спроса на работников; истощение наиболее мощных угольных слоев — к закрытию шахт в Южном Уэльсе и в средней части Шотландии.

Особенно значительные последствия такого вида безработицы возможны, если большинство предприятий отрасли располагается в одном регионе.

Циклическая безработица

Термином «циклическая безработица» принято обозначать периодическую смену подъемов и спадов деловой активности, наблюдаемую на протяжении последнего столетия. Именно циклический спад послужил главной причиной высокой безработицы в 1930-е годы, и хотя сейчас мы больше не говорим о «торговых циклах», подъемы и спады в экономике все равно происходят.

 

Интересно знать

Департамент энергетики США отобрал 37 исследовательских проектов в области хранения энергии, энергии биомассы, захвата диоксида углерода и ряда других направлений. Среди них - новые металловоздушные батареи на основе ионных жидкостей с плотностью энергии превышающей в 6-20 раз плотность энергии обычных литиевых аккумуляторов, а так же проект по получению бензина непосредственно из солнечного света и CO2 используя симбиоз двух микроорганизмов.

longlife iii 5w 30 longlife iii 5w 30 5л
 
Скло дзеркала заднього ог купить запчасть 6L2857521 Skoda Audi Volkswagen Seat
 
http://myhitmp3.top/mp3/attack+on+titan+ost
 
bitcoin mixer